Commenti a: Tecniche di sopravvivenza

Di: twitti

twitti — Sun, 12 Oct 2008 07:59:00 +0000

intanto mettiamo sotto pressione il sistema, se esistessero davvero i sindacati avrebbero già spiegato a tutti come fare e invece “faidate”

di regola è sempre bene negoziare sulla sostanza e non sui frills & bells, anche in questo caso i sindacati … boh

invece di fare solo mani.festa.ziuone … che il governo tradurrà per le telemasse con “i comunisti fanno burdiellu” … i sindacalisti, professionisti pagati da noi per occuparsi di tali faccende, dovrebbero dissezionare il piano e controargomentare, come si sta facendo in questo e tanti altri blog e invece … hanno altro per la mente, cose importantissime (precariato etc) ma, mi permetto di dire e glielo dico, è una visione miope, sistemare i precari in una situazione contrattuale che declina verso il precariato. E’ lecito sapere cosa ha previsto il Brunetta per i dirigenti, i presidi etc?

Di: lia

lia — Wed, 08 Oct 2008 12:41:53 +0000

Brunetta imbroglia. Non è nessun contributo di presenza: è il cosiddetto “trattamento accessorio”, che si aggiunge allo stipendio-base e che varia a secondo del profilo professionale, dell’anzianità di servizio etc. Nel nostro caso si chiama “retribuzione professionale docenti”. La presenza non c’entra una beata mazza.
Ora non ho a portata di mano la busta paga, ma ad occhio direi che il nostro stipendio base è inferiore ai mille euro al mese, e arriva alla cifra finale (per esempio a 1400 euro, come nel mio caso) per mezzo della retribuzione professionale, appunto.

Due cose da annotare:

1) E’ sulla retribuzione professionale che si negozia, in fase di rinnovo di contratto. Quindi è lì che vanno gli aumenti. A saperlo, conveniva negoziare sullo stipendio base.

2) Considerando come cambia quella cifra a secondo del profilo professionale e dell’anzianità di servizio, le situazioni che si vengono a creare sono abbastanza inique. Per dirne una: un sessantenne in malattia viene penalizzato più di un 30enne. Più hai lavorato e più ti costa ammalarti, in pratica.

Di: BMVPedrita

BMVPedrita — Wed, 08 Oct 2008 07:40:35 +0000

Brunetta dice che quello che viene decurtato ai dipendenti pubblici che stanno a casa in malattia non è lo stipendio ma una quota di stipendio detta “contributo di presenza” (potrei sbagliare, non ricordo bene).
cioè se non ti presenti non hai diritto al contributo di presenza.

però ad un privato se sta in malattia non decurtano nulla.

non so secondo me l’idea di combattere l’assenteismo è giusta, il metodo, il merito ed una certa malcelata generalizzazione del concetto “dipendente statale = fannullone” è molto molto sbagliata.

no, non li vogliamo gli insegnanti zerbini, prof Lia! ;-)

baci

Di: OLD

OLD — Tue, 07 Oct 2008 21:37:45 +0000

A me quel webmaster lì è sempre piaciuto.
Non lo dico a te perchè so che lo sai,ma a tutti gli altri che non conoscono tutta la storia. Secondo me lui da Brunetta ci andava col bus…ehehehe..e ce lo metteva sotto,ma Brunetta è piccolo e sarebbe morto di paura e non di schiacciamento.
Lo so che sono OT.